国内初の
デジタルセールス人材
育成機関

職種認知度が低くミスマッチや離職リスクが顕在化しやすいデジタルセールス職について 独自の母集団形成と見極め・育成プロセスを有しています。

実践的な知識とノウハウが学べる
次世代セールス職種 育成プログラム

13,000プロジェクトを超える法人営業支援の経験と
ノウハウをもとに独自のカリキュラムを構築しています。
プログラム修了後は専門スキルを備えたプロとして、
デジタルセールス人材を求める企業で活動します。

人材の母集団形成について

種認知度が低く、ミスマッチや離職リスクが顕在化しやすいインサイドセールス職について
独⾃の⺟集団形成と⾒極め・育成プロセスを通じたユニークな⼈財サービスを提供。
母集団形成
「ニアジョブ、ニアスキル層」を狙ったプロモーション
スクリーニング①
職種ミスマッチを無くす「職種説明会、事前学習」
スクリーニング②
基礎能力とポテンシャルの見極め「適正テスト、面接・選考」
トレーニング
「2カ月以上」の研修・実務経験によるスキル習得

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