Skip to content
国内初
デジタルセールス人材
育成機関
main-img-academy

職種認知度が低くミスマッチや離職リスクが顕在化しやすいデジタルセールス職について 独自の母集団形成と見極め・育成プロセスを有しています。

デジタルセールス・アカデミー

Agent Program

実践的な知識とノウハウが学べる次世代職種を目指す人のためのアカデミー
専門的なスキルを持ち、SaaS/IT系等成長企業で活躍できる人材を育成

image 15

13,000プロジェクトを超える法人営業支援の経験とノウハウをもとに独自のカリキュラムを構築しています。プログラム修了後は専門スキルを備えたプロとして、デジタルセールス人材を求める企業で活動します。

人材の母集団形成について

職種認知度が低く、ミスマッチや離職リスクが顕在化しやすいインサイドセールス職について独⾃の⺟集団形成と⾒極め・育成プロセスを通じたユニークな人材サービスを提供。

1
母集団形成
「ニアジョブ、ニアスキル層」を狙ったプロモーション
入社メンバーの経験職種
職種分布-3
年齢分布
年齢分布グラフ2 1
2
スクリーニング①
職種ミスマッチを無くす「職種説明会、事前学習」
求職者向け無償アカデミー
Group 239 (1)
職種説明会
Group 240
3
スクリーニング②
基礎能力とポテンシャルの見極め「適正テスト、面接・選考」
独自の職種適正テスト
Group 242
役員面接を含む複数回面接
Group 241-1
4
トレーニング
「約2カ月」の研修・実務経験によるスキル習得
座学トレーニング
Group 243
アウトバウンド実務
Group 244